Um die legitimen Rechte und Interessen der Mitarbeiter zu schützen, die Begeisterung und Kreativität der Mitarbeiter zu spielen und zu mobilisieren und die gesunde und schnelle Entwicklung des Unternehmens am Nachmittag des 7. September zu fördern, hielt die Green Fibre Company die zweite Sitzung von ab ein Stabkongress. Parteisekretär des Unternehmens, Executive Director Xu Yuelin, Mitglieder des Führungsteams des Unternehmens, nahmen mehr als 110 Vertreter aller Mitarbeiter an dem Treffen teil. Die Sitzung wurde vom Propaganda -Mitglied des Parteikomitees und der für die Abteilung für die Geschäftsabteilung, Feng Wei verantwortlichen Person geleitet.
Die Konferenz wurde mit der feierlichen Nationalhymne eröffnet, bei der alle Mitarbeiter in Ehrfurcht standen und die Nationalhymne der Volksrepublik China sangen.
Zu Beginn der Sitzung entschieden sich in Übereinstimmung mit den Verfahren der Generalversammlung alle teilnehmenden Mitarbeitervertreter 7 Mitglieder des zweiten Gewerkschaftsausschusses der Green Fibre Company, 3 Mitglieder des Fondsüberprüfungsausschusses und drei Mitglieder der Mitarbeiterin der Mitarbeiter Ausschuss.
Bei dem Treffen lesen Sun Yangyang, Leiter der Personalabteilung, das System "Mitarbeiterhandbuch" vor, und alle Vertreter des Treffen Wissen, Teilnahme und Überwachung.
Am Ende des Treffens hielt Xu Yuelin, Parteisekretär und Exekutivdirektor der Green Fibre Company, eine wichtige Rede. Sekretär Xu bestätigte die Erfolge der ersten Gewerkschaft voll und ganz und machte vier Vorschläge für die nächste Stufe der Gewerkschaftsarbeit vor: Erstens stärken die politischen Konstruktion und verbessern ständig die ideologische Führung von Gewerkschaftsorganisationen. Zweitens sollten wir unseren eigenen Bau stärken und die organisatorische Unterstützung für Gewerkschaftsarbeit kontinuierlich konsolidieren. Das dritte ist es, die "Familie einer guten Arbeiterin" zu sein und die legitimen Rechte und Interessen aller Mitarbeiter ständig zu schützen. Viertens sollten wir uns auf die Ziele des Unternehmens konzentrieren und ständig eine starke interne treibende Kraft sammeln, um die Entwicklung zu fördern.
Die Entstehung des neuen Gewerkschaftsausschusses, des Fondsüberprüfungsausschusses und des weiblichen Personalsausschusses der Green Fibre Company markiert von nun an ein neues Kapitel in der Gewerkschaftsarbeit des Unternehmens. Im nächsten Schritt wird die Gewerkschaft des Unternehmens unter der richtigen Anleitung des Parteiausschusses des Unternehmens und der überlegenen Gewerkschaften die Arbeitsideen weiter erweitern, den Arbeitsinhalt bereichern, den Arbeitsmechanismus stärken, das Arbeitsteam, die Vereinigung und das Blei Alle Mitarbeiter, die Stärke sammeln, vorausgehen und weiterhin positive Kräfte zur Förderung der qualitativ hochwertigen Entwicklung des Unternehmens tragen.
